¿QUE HAY POR CARREÑO?

PRENSA HOY 12 DE NOVIEMBRE DE 2015

• NOTICIES DE CARREÑO

El concejo se vuelca con la Fundación Jove.Los doctores Francisco Vizoso y Jorge Saá, de la Fundación Jove -en la foto, sentados en el estrado junto a la alcadesa, Amelia Fernández- ofrecieron ayer una charla acerca de los avances en la investigación sobre células madre uterinas en la Casa de Cultura de Candás, llena hasta la bandera. Desde hace años el Ayuntamiento de Carreño ayuda al proyecto. El objetivo del hospital de referencia del concejo es aplicar este tipo de células al tratamiento de enfermedades crónicas y degenerativas...

Casarse por semana ya no sale gratis en Candás. El concejo empezará a cobrar entre 35 y 130 euros por celebrar bodas civiles en el horario de funcionamiento del Consistorio Casarse por semana ya no sale gratis en Carreño. El Pleno acordó suprimir un artículo de la ordenanza...NOTICIA para suscriptores.

Podríamos tratar dolencias oculares con células madres a finales de 2016». El descubrimiento de las células madre uterinas ha supuesto un gran desarrollo en el ámbito de las enfermedades degenerativas. Las posibilidades que se abren en métodos de tratamiento son infinitas. Una de ellas, la capacidad de tratar el síndrome del ojo seco, en el que el equipo del doctor Francisco Vizoso, jefe de la Unidad de Investigación de la Fundación Hospital de Jove, de Gijón, ha logrado grandes avances. El Ayuntamiento de Carreño es una de las muchas entidades que con su financiación hacen posible estos estudios. Por eso, el científico estuvo ayer, junto al oftalmólogo Jorge Alberto Saá, en la Casa de la Cultura de Candás, para explicar el estado de las investigaciones actuales. «Estamos obteniendo resultados muy interesantes. En algunos casos hemos acabado la investigación con animales y estamos empezando con nuevos casos. Avanzamos en muchos frentes, siempre con la idea de aplicarlo a las personas», aseguró Vizoso. En la actualidad, una de sus líneas de investigación es la utilización de estas células en oftalmología. De hecho, han comprobado cómo las úlceras formadas al quitarle a los ratones las glándulas lagrimales cicatrizan más rápido que con el actual tratamiento. También funciona para la uveítis (inflamación interior del ojo), dadas sus capacidades antiinflamatorias...

• NOTICIES DE GOZÓN

El Ayuntamiento oferta quince plazas a través de los distintos planes de empleo. El Ayuntamiento de Gozón, a través de los diferentes planes que tiene en marcha, ofertará quince plazas para empleos de seis meses o un año de duración. Así, contratará en prácticas a un arquitecto técnico y a un ingeniero técnico en Topografía para la realización de un catálogo de los caminos del concejo, señaló ayer la concejala Aída Lúa Moreno. Ambos profesionales deben ser menores de 30 años, no haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, que finaliza el próximo día 16 de noviembre, y estar dados de alta en el Sistema de Garantía Juvenil. Para la formalización de estos trámites de registro, la Oficina Joven Cabo Peñas facilita todo el proceso de inscripción a los jóvenes interesados y que reúnan las condiciones exigidas...

•  NOTICES DE ASTURIES

Varias empresas están interesadas en comprar Fahime, al borde del cierre. Varias empresas de la región (principalmente de Avilés) estarían interesadas en comprar Fahime, a un paso del cierre por las deudas que arrastra desde hace cuatro años, según aseguran los sindicatos. Comisiones Obreras (CC OO), MCA- UGT y CSI sostienen que el futuro de la factoría, ubicada en el polígono industrial de Tabaza (Logrezana- Carreño) y dedicada a la fabricación de bienes de equipo para la industria, es viable gracias a su capacidad productiva. La compañía, de hecho, es puntera en el sector hidráulico y eólico a escala nacional, y entre sus clientes importantes figuran multinacionales europeas y canadienses. Facturaba 15 millones anuales. "Nos consta que estas empresas siguen de cerca lo que pasa con Fahime, porque lo que se hace aquí es una obra muy especializada y difícil de encontrar en otros sitios", explica Jerónimo Fernández, secretario general de MCA- UGT en la factoría carreñense...

La defensa pide más testificales en el caso de la obra de El Musel. La defensa del exdirector de la Autoridad Portuaria de Gijón y exdirector de la obra de ampliación de El Musel, José Luis Díaz Rato, ha solicitado que declaren como testigos en la investigación judicial de las supuestas irregularidades en la obra, directivos de Hidrocantábrico, de Tudela Veguín y de Puertos del Estado, además de ingenieros de Typsa, asistencia técnica en la obra. En el caso de Hidrocantábrico, empresa propietaria de la cantera de Aboño, una de las que nutrieron de piedra a la UTE Dique Torres, el letrado Viliulfo Díaz solicita que testifiquen en la Audiencia Nacional el director de proyectos e inversiones de Hidroeléctrica, Marcos Antuña Egocheaga y el presidente de Hidrocantábrico, Manuel Menéndez. La defensa achaca a los retrasos en la explotación de la cantera de Aboño, por la construcción de la desulfuradora de la central térmica, parte de los problemas en la ejecución de la obra. Por Tudela Veguín, de cuyas canteras Dique Torres extrajo gran parte de los materiales de la obra, la defensa de Díaz Rato pide que declaren como testigos el apoderado de la cementera, José Antonio Muñiz Muñiz, quien firmó los contratos con Dique Torres, y su director general, Julio Peláez González. El informe de la OLAF que dio pie a la investigación penal habla de que Dique Torres obtuvo la mayor parte de los materiales de la obra de las canteras de Tudela Veguín sin contraprestación económica directa a cambio, si bien para la defensa es más relevante que los materiales de las canteras de Tudela se pagaron a precio de proyecto, esto es, sin sobrecostes...

Arcelor pretende mantener los recortes salariales ante la competencia de China. Arcelor-Mittal quiere que una parte del sueldo de sus trabajadores en Asturias continúe ligado a objetivos, lo que ha supuesto en la práctica recortes para toda la plantilla durante los últimos tres años. La prolongación del salario variable fue planteada ayer por la multinacional durante la segunda reunión para definir el nuevo acuerdo marco, sobre el que luego se basarán los convenios colectivos en las instalaciones en España. Los sindicatos manifestaron su frontal rechazo y vaticinan que la continuidad o no de los salarios variables será una de las fuentes de más discusión durante la negociación.
La medida de ligar una parte de los salarios a la evolución del Ebitda (los ingresos antes pagar impuestos, créditos y amortizaciones) y a otros factores como el absentismo, el número de accidentes o la atención al cliente fue incluida por primera vez en 2013 en el actual acuerdo marco de la compañía como estrategia para hacer frente a la crisis global. Ahora la compañía arguye, para defender su continuidad, que la competencia de China está afectando con fuerza a sus ventas y a su cuenta de resultados...